SÖB Leiter*innen: Proaktives Handeln in anspruchsvollen Führungsaufgaben
Sicherheit für komplexe Situationen ausbauen
Leiterinnen von SÖBs stehen regelmäßig vor schwierigen und ambivalenten Situationen. Eine herausfordernde Aufgabe der Führungskräfte der SÖBs ist es, ein gutes Betriebsklima sowohl für ihre Schlüsselarbeitskräfte (Fachanleiter*innen) als auch für die Teilnehmenden zu schaffen. Dies setzt optimale Rahmenbedingungen, die Unterstützung bei Gesprächen und Konflikten, sowie einen konstruktiven und zielorientierten Umgang mit Veränderungen voraus.
In diesem Seminar werden wir uns mit folgenden Inhalten befassen:
- Was liegt in meiner Verantwortung und was nicht? Umgang mit schwierigen Anforderungen
- Achtsames Wahrnehmen der eigenen Gefühle, Bedürfnisse und Möglichkeiten – Was nehme ich als Reiz wahr und wie reagiere ich? Die Pause dazwischen nutzen lernen
- Kann ich meine Rolle, meine Aufgaben und meine Handlungen reflektieren, um proaktiv handeln zu können?
- Bin ich bereit, immer wieder die Möglichkeiten auszuloten und meinen Handlungsspielraum damit zu erweitern?
- Kann ich im Konfliktfall kooperativ und wertschätzend reden, auch wenn meine Mitarbeiter*innen das gerade nicht können.
- Bin ich bereit, den Fokus auf Lösungsmöglichkeiten, Ressourcen und Spielräume zu lenken, auch wenn diese sich gerade nicht aufdrängen
- Wie kann ich wertschätzend Rahmenbedingungen und Grenzen aufzeigen, ohne persönlich zu frustrieren?
- Und nicht zuletzt: bin ich bereit, Opfergeschichten in proaktive Handlungsgeschichten umzuwandeln?
Methode
Theoretische Inputs über Gefühle, Bedürfnisse und Handlungsimpulse, diese sind verantwortlich für intrinsische Motivation und Veränderungskompetenzen. Wir arbeiten mit den vielen Beispielen der Teilnehmer*innen, um den Praxisbezug unmittelbar herstellen zu können. Demonstrationen und Übungen sollen theoretische Inputs erfahrbar machen. Reflexionen über Werte und Haltungen, damit wir andere, neue und vielleicht nützlichere Perspektiven einnehmen können.
Ziel
Sicheres Umgehen mit sich und anderen in schwierigen, herausfordernden Situationen. Grenzen setzen können, schwierige Inhalte und Aufgaben weitergeben können. Sicheres Umgehen mit den Gefühlen aller Beteiligter, denn diese entscheiden, ob und wie ich jemanden oder etwas beurteile.
Infos und Anmeldung HIER