Motivational Interviewing in der Beratung – Ein wirksamer Beratungsansatz zur Förderung der Eigenmotivation
Ein wirksamer Beratungsansatz zur Förderung der Eigenmotivation
Motivierende Gesprächsführung (Motivational Interviewing) ist ein personenzentrierter, direktiver Interventionsansatz, mit dem Ziel, die intrinsische Motivation zur Verhaltensänderung aufzubauen, sowie Menschen auf ihrem gesamten Weg des Wachstums und der Entwicklung zu begleiten. Aufgrund seiner Wirksamkeit findet MI in den letzten Jahren besondere Beachtung. Dieser Ansatz umfasst neben einer spezifischen Grundhaltung (Spirit) vor allem auch Gesprächsstrategien, die Menschen zu Entwicklungsprozessen anregen und diese über den Status quo und mögliche Veränderungen nachdenken lassen.
