Generationenmanagement Vertiefung
Ein Seminar mit Mag.a Sarah Mayr, MBA
In welcher Art und Weise unterscheiden sich die Generationen „tatsächlich“ in ihren Wertvorstellungen und Ansprüchen an die Arbeitswelt?
Inhalt
- Differenzierte Wahrnehmung von Alt werden und Alt sein
- Alles Kopfsache
- Altersstereotype und ihre Folgen (Vorurteile abbauen)
- Die „Neuen“ am Arbeitsmarkt - Generation Z
- Lebensphasen aus individueller Sicht, Work-Life-Balance in unterschiedlichen Lebensphasen
- Synergien generationsübergreifender Teams nutzen
- Lernbedürfnisse und Lernverhalten von Mitarbeiter*innen und generationsgerechte Methodik und Didaktik
Methodik
Die Seminarinhalte werden Ihnen in Form von Kurzvorträgen, Gruppen- und Einzelarbeit, Erfahrungsaustausch und Reflexion vermittelt.
Diese Weiterbildung erfüllt die Qualifikationsvorgaben des AMS OÖ.
Zielgruppe
Mitarbeiter*innen in der Beratung und Begleitung von Menschen im arbeitsmarktintegrativen Kontext, Fachanleiter*innen, Trainer*innen, Sozialpädagog*innen, Coaches, Sozialarbeiter*innen, Erwachsenenbildner*innen und alle am Thema Interessierten.
Infos zur Anmeldung HIER